loopbaanbegeleiding
inhoud
werkwijze
resultaat
praktische info
inhoud
Een loopbaantraject bestaat uit gemiddeld 6 gesprekken die eens in de twee tot drie weken plaatsvinden. Het koersonderzoek vormt hiervan meestal de basis, maar aangezien elke persoon en persoonlijke situatie uniek is, is loopbaanbegeleiding maatwerk. Daarom zullen oefeningen, werkmateriaal en werkvormen op uw specifieke situatie worden aangepast. Naast het koersonderzoek kan ook gebruik worden gemaakt van creatieve werkvormen en andere instrumenten.
Een koersonderzoek kan er als volgt uitzien:
1. Intakegesprek
2. Biografiegesprek
3. Koersgesprek I
4. Koersgesprek II
5. Koersgesprek III
6. Opstellen persoonlijk actieplan/eindgesprek
In het intakegesprek wordt een inventarisatie gemaakt van de levensloop en de loopbaan. Vervolgens wordt in de biografiegesprekken het accent gelegd op levensthema's, kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen. In de koersgesprekken ligt de nadruk op de persoonlijke zingeving en vitaliteit en worden blokkades naar uitdagingen vertaald, met uiteindelijk doel zicht te krijgen op het meest vitale loopbaanperspectief. Aan het eind van het traject stelt u zelf een stappenplan op. Het koersonderzoek kan optioneel worden afgesloten met een heldere en duidelijke rapportage.
werkwijze
Voorafgaand hebben we een vrijblijvend en kosteloos oriënterend gesprek. Aan de hand van dit gesprek wordt een plan van aanpak met kostenplaatje opgemaakt. Daarna volgt individuele begeleiding in vervolggesprekken van anderhalf tot twee uur met een aanpak die is afgestemd op uzelf; ieder mens is immers uniek. U wordt actief begeleid met behulp van opdrachten en oefeningen. Sleutelwoorden hierin zijn betrokkenheid, professionaliteit en helderheid.
resultaat
Het resultaat van het loopbaantraject is dat u een goed beeld heeft van wie je bent (persoonsprofiel), wat er bij je past (beroepsprofiel) en wat je het liefst wilt doen (voortkomend uit je drijfveren, waarden, passies en missie). U bent in staat om die keuzes te maken om dat te gaan doen wat het beste bij u past en/of van perspectief te veranderen. Hierdoor komt u op koers te liggen ten aanzien van uw werk en/of opleiding en privé-leven. In een aantrekkelijk en 'smart' actieplan benoemt u de te zetten stappen zodat u ze ook gaat nemen.
praktische info
Voorafgaand hebben wij dus een vrijblijvend en kosteloos oriënterend gesprek. Wat is uw vraag, klikt het wederzijds en bent u op het juiste adres? Is dit niet het geval dan zorg ik voor een adequate verwijzing.
Het loopbaantraject bestaat uit individuele begeleiding, aangepast op uw situatie en persoon. De gesprekken vinden eens in de 2 à 3 weken plaats op de praktijkruimte van Perspectief. Een
gesprek duurt 1,5 uur tot 2 uur. Naast de gesprekken wordt er actief gewerkt met huiswerkopdrachten en oefeningen.
