Deze drijfveer kan ik goed kwijt in mijn werk. Ik help graag anderen het beste uit zichzelf te halen, door een beter inzicht te geven in kwaliteiten en net het zetje te geven om te gaan doen waar je energie van krijgt. Om hier zo goed mogelijk in te zijn volg ik ieder jaar weer een opleiding. Hierdoor heb ik veel verschillende invalshoeken. De basis is het Koers Onderzoek van Hoogendijk met daarbij NLP, Voice Dialogue, Profile Dynamics, Life Planning, Transactionele Analyse en nog veel meer. Niet alles is nodig, maar het geeft mij de mogelijkheid om maatwerk te leveren.
Ik raak iedere keer weer geïnspireerd en gefascineerd hoe cliënten gedurende het coach of loopbaancoach-traject zo kunnen groeien en vol zelfvertrouwen en overtuiging hun eigen pad kiezen. Het traject stopt ook pas als het doel behaald is. Waarden die hierbij van belang zijn voor mij zijn: Kwaliteit, integriteit, aandacht, professionaliteit, betrokkenheid en bevlogenheid.
Spreekt voorgaande je aan, of maakt het je nieuwsgierig, neem dan contact met mij op. In een vrijblijvende kennismaking kijken we of ik je verder kan helpen.
